优秀的考核总结可以帮助我们积累更多的经验,一般在考核结束后大家都会及时的写份考核总结,下面是白领范文网小编为您分享的年度个人考核总结模板7篇,感谢您的参阅。
年度个人考核总结篇1
20__年即将过去,新的一年即将开始,在这辞旧迎新之际,回顾一年来的工作历程,总结一年来工作中的经验、教训,有利于在以后的工作中扬长避短,更好的做好技术工作,下面分几个方面对一年来的工作进行一下总结:
一、今年的主要工作:
作为安装处的技术员、预算员(工程预结算招聘),我按照公司及安装处的各项规章制度,按时按质地完成施工处的各项经营管理工作。
1.技术管理:
在过去的一年中,共参加6幢新建工程的图纸会审工作,并及时将会审内容通知施工人员。图纸会审后及时编制施工组织设计及技术交底,并下发至施工人员手中。在施工过程中,多幢新建工程及在建工程又多次按甲方要求对水电暖工程进行了协商变更,由于设计图纸对于满足使用功能上的欠缺,在施工过程中经常发生甲方临时的变更,对于能够在施工前签证的变更,都做到了及时准确,而部分不能在施工前签证的,在施工完成后,立即进行了签证。
2.资料管理:
对于在建、新建工程均按照工程的形象进度,及时、准确的收集材料合格证、进行材料试验、隐蔽工程验收、检验批质量验收、分部分项工程质量验收,并且及时找甲方驻土地工程师、监理工程师签字盖章,从而做到了施工资料各检验批、分项分部、隐蔽验收、材料试验的日期能够与实际施工日期相吻合,满足资料编制的要求。
②.部分工程的监理盖章滞后,个别工程进场材料未做到及时向监理方报验。
③.由于工程多、工作任务重使得个别工程资料不能与工程同步。
④.个别工程出于防盗方面的考虑,暖气片、开关插座等均在门窗安装完成后施工,导致迟迟不能进行工程变更签证,从而影响了决算的编制工作。
以上问题,虽不能影响工程质量及工程验收,但把“查找不足赶先进,立足根本争先进”作为工作方针的自己,总觉得没有尽到一个技术员、预算员的职责,在今后工作中自己将努力做到更好。
二、今后的工作打算
通过总结一年来的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同时还需要多看书,认真学习好规范规程及有关文件资料,掌握好专业知识,提高自己的工作能力,加强工作责任感,及时做好个人的各项工作。
总之,在今后的工作中,我将不断的总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与公司共同进步、共同成长。
光阴似箭,时间如梭。转眼间上班已经一年多了,回首过去的一年,内心不禁万千。在各位领导的帮助带领下,以及和同事的共同奋斗,和经过了自己的积极努力,我顺利地做好自己的工作,这也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能。以下就是我今年的工作总结。
一、工作态度、思想工作。
我热衷于本职工作,严以律己,遵守各项厂规制度,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚、谨慎、律己”工作态度,在领导关心培养和同事们帮助下,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责,坚持理想,坚定信念,不断加强学习,牢固自己工作技术!
二、设备操作,工作领悟。
每一个好的员工都应对自己的工作认识清晰,熟悉和熟练自己的工作。勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的?的本职工作。反应简单,操作同样需要严谨细致,这要求我要对设备及操作过程情况熟悉与理解,还应有较强的理论知识。
不但要有对机器工作操作的了解,也要有对发生故障的应变能力,完成领导给予的各项任务。但由于自己的能力有限,不能做到一丝不差,所以自己在工作过程中也有许多不足和缺点,对机器的原理和工作技巧还稍欠缺,但这些会让我更加努力的工作,谦虚谨慎的向别人学习,尽可能提高自己的工作能力,更快更效率的完成自己的本职工作,和其他同事的人际关系也很重要。
因为一个人的能力有限,每件事的成功都是靠集体的智慧,所以和同事们团结在一起才是成功完成领导交给的工作任务的前提,这一点不仅仅事工作,平时的生活中也事如此,所以团结其他同事不仅是个人的事也是一种工作的义务!
三、回顾过去,展望未来。
对于过去得与失,我会吸取有利因素强化自己工作能力,把不利因素在自己以后工作中排除,一年工作让我在成为一名合格职工道路上不断前进,我相信通过我努力和同事合作,以及领导们指导,我会成为一名优秀员工,充分发挥我个人能力。
也感谢领导给我这一个合适工作位置,让我能为公司做出自己该有贡献。一年来我做得虽然还不够最好,但我相信在今后工作中,我还会继续不断努力下去,我相信,只要我在岗位上一天,我就会做出自己最大努力,将自己所有精力和能力用在工作上,相信自己一定能够做好!
年度个人考核总结篇2
一、政治思想方面
本人遵守园内纪律,团结同事,班级工作认真负责,服从分配,用爱心爱护每一位孩子。
二、保教工作
(一)抓好教育教学工作
积极配合教研组长并实施园本教学活动,认真组织好半日活动。以新《纲要》为指导,设计贴近幼儿的生活和年龄特征的活动,选择幼儿感兴趣的事物和问题,重视教学内容的趣味性,增加幼儿的实践操作活动,在活动中,能恰当地选择和使用教具,以游戏为基本活动,使幼儿由被动学习转化为主动学习。在教学中,我还不断地对自己的教育实践进行反思,找出问题的症结,改进教育的方式、策略等,收到了一定的效果。
(二)全身心地投入,积极配合园领导的分工安排
5月份,为了迎接“六·一”的到来,让孩子们过上一个愉快的“六·一”儿童节,我们三位老师每天早上都坚持来园和孩子们一起排练节目,终于,我们的辛苦没有白费,到了“六·一”儿童节这天,孩子们精彩的表演,喜庆的鼓声响满了整个幼儿园,热闹极了,最终赢得了家长及老师们的好评,我们班评到了中班组的第一名。
10月份,学校又组织了一次以班级为单位的教玩具制作比赛,虽然没拿到好的名次,但我会在今后的教学中努力做好各种教玩具,上好每一节课。
12月份,为了迎接新年的到来,我班准备了一个“小袋鼠摘果子”的亲子游戏活动,到了这天,孩子们看到自己的爸爸妈妈也来和他们一起玩游戏,别提有多高兴啊,要是这样的活动多有几次那该有多好,我也希望学校能多提供这样的`机会,让家长们也积极的参与到其中来,这样能增进孩子和父母间的亲情。
(三)配合保育老师的工作
在保育方面,与配班老师合作,保证教室、午睡室等整洁、卫生,搞好幼儿毛巾、水杯的清洗及消毒,要求幼儿餐前便后洗手,并以主题活动等多种形式,培养幼儿良好的卫生习惯,爱护环境卫生,不乱吐乱扔,用我的爱心、耐心照料着孩子们的日常生活。
三、钻研业务,悉心育人
作为一名幼儿教师不仅要有一颗爱孩子的心,还要有扎实的业务水平和能力。为了提高自身素质,我不断给自己充电。
四、家园工作
家园联系是保证我们经常与家长保持联系,了解幼儿在家情况,我们通过晨间接待时的谈话,及放学时家长接孩子的时候与家长交流孩子在园的学习生活情况,反馈孩子在家的情况,使我们与家长之间的相互沟通,共同促进孩子的成长。
五、共同学习,努力进步
通过一年的努力,我很幸运学到了不少东西,业务上班也有所提高,但这远远不够。回顾这过去的一学年的工作,岁月记载了我们工作中辛勤的汗水,记载了操场上那与孩子为伴的欢笑,新的一年的钟声也即将敲响,在这学年里,我们班的几位老师团结一心,努力工作,始终以“尊重幼儿,一切为了孩子”的教育宗旨为指导思想,开展教育教学工作,积极参加各项学习,提高思想觉悟,提高工作责任心、服务质量。遵守园里各项规章制度,团结同志,虚心好学,在各自工作岗位上互相学习配合,使我们的工作没有出现任何非责任事故和责任事故,我们感到非常欣慰,能取得这样的成绩跟我们平时在工作中有着高度责任感是分不开的。
六、找出不足,努力改进
虽然有时在工作中难免会出现差错,在教学中存在许多不足,但我在今后的工作岗位上会继续努力学习自己的专业知识和技能,努力在教学实践中找出不足,及时改正。
年度个人考核总结篇3
体检中心自20xx年1月至12月,在医院党支部、院领导的正确领导下,在医院相关科室的大力支持和帮助下,根据医院年度工作要点和绩效考核方案的目标,坚持“科学、公正、准确、高效”质量方针,充分利用分配体制与考核细则要求,严格管理,狠抓工作质量,突出工作重点,努力挖掘内部潜力,取得了明显的工作成绩。截止20xx年x月x日统计:共完成体检33790余人次,开展体检项目共20余项:内科、外科、妇科、眼科、耳鼻喉科、检验科、放射科、心电图、ct、mri、口腔等。
一、主要工作成绩
1、优化体检服务质量,当好健康卫士。根据人民群众的各种不同需求制定各种体检套餐,由各单位或个人自由选择。完成体检的组织、咨询及解释工作。
2、大力宣传医疗科普知识,提高人们的健康意识。院领导和工作人员多次到各单位进行现场宣教、疾病健康保健知识讲座,接受教育人员达1500人次左右。把健康的理念传递给千家万户,让全部体检客户了解和重视健康体检。通过健康体检部分体检客户早期发现问题有些留院治疗和给予健康指导,该项工作得到绝大多数来我院进行体检的体检客户一致认同和肯定。
3、为了广大人民群众的健康,避免误检、误诊,体检中心工作人员任劳任怨,对每一位体检人员认真检查,耐心询问、耐心解答,专心指导,得到群众的一致好评。
4、对单位录取体检,体检中心严格按照标准实施,不照顾关系,不降低标准,体检的规范设置和医务人员的责任心,得到各级领导高度肯定和赞赏。
5、不定期向院领导汇报工作情况,让领导了解体检工作动态,为下一步更好地开展工作理清思路,作出正确的决策。
6、积极配合相关单位,进行慢性病筛查、职业病筛查、高考体检、药品食品餐饮业从业人员健康体检、低保复查等大量责任重大的体检工作。
7、加强档案建设。我院根据职业病防治建设要求,对所有来院检查的人员进行档案管理,单独购买了职业病健康体检软件,体检项目、职业健康体检表按照xx职业健康监护工作规范执行。
二、存在问题
1、由于体检中心工作较琐碎,工作上常常事无巨细,每项工作主观上都希望能完成得,但由于体检中心人员有限,经验、能力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美。
2、对工作了解得不够深入,对存在的问题掌握真实情况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。
3、体检工作宣传力度有待加强。
4、捕捉市场信息、开拓市场方面有待进一步提高。
这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。在新的一年里,我们将继续围绕医院的中心工作,克服缺点;改进方法;掌握实情;加强管理;改进服务;大胆探索体检工作的新思路、新方法,促使工作再上一个新台阶,为医院的健康快速发展作出更大的贡献。
年度个人考核总结篇4
在党委、政府正确领导和市业务局指导下,按照年初制定的任务目标,积极工作、扎实苦干,圆满完成了年度工作任务,总结一年来的工作,主要如下:
一、大力宣传水政方针政策。
利用水法宣传周、采取多种形式,大力宣传水政法规,提高群众保护水资源环境和节约用水思想意识,发放宣传材料2600余份,悬挂宣传横幅8幅、张贴宣传标语60条,大大提高了广大群众保护环境、珍惜水资源的思想意识。
二、农村自来水工程维护运营工作。
我们镇xx个村全部户户通上了自来水,其中22个村集中供水、19个村为独立供水。集中供水工程已于xx年,按照市委市政府的要求管理和维护权交付市城乡供水中心,现在所有村和企事业单位运营很正常,管理和服务和城里一样,不论收缴水费服务和应急抢修都得到了很大程度的提高,极大地方便了人民群众;对于独立供水村,我们镇成立了农村供水服务队伍,公示了服务联系电话号码。提供便捷、快速服务,使城乡供水化工程运行完好率达到100%,确保了村村供水安全、及时、长效运营。
在陈岗新农村社区南建580立方米加压水池一座,铺设供水管道960米,上供水设备两台套,确保了10底供水到户,为农户上房创造了条件。
三、水源地及水质源保护工作,确保水资源保护达标率100%
我们镇处于荆泉水源地保护一、二级保护区,年初镇政府出台了文件,在保护区内坚决杜绝排污事件的发生。采取措施有:会同环保所每周对全镇进行拉网巡查,发现问题及时向党委政府汇报,一年来处理各类事件18起,组织60余人工作队伍对存在问题的3家小作坊采取拆除取缔,确保了我镇水资源保护工安全。
四、农田水利建设
(1)小流域治理。总投资89万元,建成陈岗拦水坝1座,提水站1座,动用土石方1.8万方,拦水坝可实现蓄水3.8万方;开挖大口井2座,铺设低压供水管道43千米,本工程可控制陈岗、大养德、二养德、小宫山流域面积6000亩。
(2)全镇新打机井xx眼(每村1眼)。
(3)成片治理节水灌溉面积500亩。铺设节水管道3600米,按装节制阀112座,降低了农业灌溉成本。
(4)着力抓好水毁工程修复和抗旱水源工程建设,使小型水利工程完好率达到95%,水毁工程修复率达93%。投资90万元,整修水毁工程16处,投工0.8万个,完成工程量35万m3。
五、水土流失综合治理
今年全镇完成整治面积900亩(0.6平方公里),向阳山、磨坑、千庄发展核桃500亩;步云庄荒山水土流失治理300亩,开挖鱼鳞坑31000个,共栽植侧柏3.1万株,成活率达95%。
六、加强基层水利体系建设
各村通过选聘,配齐了水利员(20xx人一下的村配1人、20xx人以上的村配2人),并进行了为期3天岗位培技术训,使各村水利员合格率和到位率达到100%。
七、防汛清障工作
成立镇、办事处、村防汛队伍、制定了三级防汛预案;足额准备防汛料物;投资2万元出险加固小塘坝4座,组织专业队对河道进行了彻底清障。共清除树木3.8万株,清除垃圾300余吨(动用挖掘机和清运车辆38车次),确保了河道汛期安全行洪。
一年来,水利站全体同志按照党委、政府总体部署,认真扎实工作,圆满完成了工作任务目标,但还存在很多不足之处,主要是不能创造性开展工作,下步要不畏艰难、开拓进取,争取做出更大贡献。
八、20xx年工作打算
在党委、政府正确领导下,做好正常业务工作外,着重做好以下工作:
1、随着东沙河镇溶入城区建设,我镇的生活饮水工程升级,全力以赴搞好单村社区的自来水设计供水工作。
2、争取上级水利项目立项,搞好山区、半山区水利设施建设。
年度个人考核总结篇5
过去一年的工作,个人也是在岗位上有很大的收获,取得了一些成绩,自己的进步也是和之前相比有了很大的不同,我也是对于过去一个年度的工作来做个个人的总结。
一年里,我认真的把领导交代的任务完成,自己的本职工作没有出过什么差错,也是在工作之中,自己可以感觉到,经验的积累,让我而今的工作和之前相比,做得更加的有效率了,而且以前一些我做的不足的地方,也是经过一年的时间,让我能做得更好了,不但如此,之前我不会做的一个项目,现在有些也是可以上手去做了,时间其实真的过得很快,一年并没有多久,但是在收获之中,却也是发觉,只要自己努力的把工作给做好,经验也是会更加的丰富,对于处理事情的效率也是在提高。
做好了本职的工作,我也是积极的参加行里面组织的一些培训,还有相关证书的考试,我也是去准备,我意识到要做好工作,除了该做的事情,也是有很多的方面是需要去学习的,要想有所进步,遇到晋升的机会能把握住,那么自己那些不会或者和同事有差距的'地方,就需要自己不断的去学,下班之后的时间,我也是没有浪费在看剧或者游戏之中,而是努力的去学专业的知识,看相关的书籍,银行优秀的人都是非常多的,想要在这里取得进步,不被淘汰掉,那么自己只有不断的去掌握新的知识,了解行业新的动向。
做好了自己的工作,同时我也是在工作之中发觉自己还是有挺多方面的不足,越是学的做,做得多,就会越发现还有很多东西是我不了解,不明白的,我知道这些不足虽然不足以让我无法工作,但是想要提升效率,想要在职业的道路上走的更远,我也是需要不断的去改进,在今后的一个工作之中,我也是要继续的前行,继续努力,只有自己身上的缺点越来越少,那么自己的收获也是将会越来越多的。
展望未来,我要做的事情还有很多,而过去的日子,虽然已经结束了,但是每次回顾,总是有一些成就让人激动的,我也是在工作之中有一些成绩让自己觉得自豪,毕竟之前的我,真的太过于稚嫩了,很多方面都做的不够好,而一年的时间能取得这些成就,也是自己努力所得到了的,不过也是不能骄傲,还需要继续的去在以后取得更多,收获更大才行,我也是要继续的做好自己的工作。
年度个人考核总结篇6
今年,国家卫生系统继续深化改革。在院长的重视和直接领导下,全体护理人员本着“一切以病人为中心,一切以病人为本”的服务宗旨,完成了医院领导交办的全部护理工作,20xx年上半年完成年度护理计划的90%以上。现将20xx年上半年的工作总结如下:
一、认真执行各项规章制度
严格执行规章制度是提高护理质量、保证医疗安全的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员的职责,明确了责任护士、巡回护士等各种岗位责任制和护理工作制度,杜绝了病人更换输液袋、脱针的不良现象。
2、坚持检查制度:
请医嘱班班查检查,护士长每周参加一般检查1-2次,并做好记录;
护理操作要求三查七对;
坚持填写输液卡,近一年无重大护理差错。
3、认真执行骨科护理常规和显微外科护理常规,坚持填写各种信息资料登记簿,配备五种手术处置面板。
4、坚持x度床边护理和晨间护理,防止并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持护士长手册的记录和考核:护士长手册应在每月5日前报送护理部考核,并根据适合本部门的年度计划、季节性安排和月度计划对实施情况进行监督,并对实施效果进行监控。要求护士长对每月工作进行总结,以便总结经验,开展工作。
2、坚持护士长例会制度:根据三甲医院的要求,每周召开一次护士长例会,内容如下:安排好本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,提出相应的整改措施,将护理质控检查情况反馈给护士长。
3、每月检查护理质量,及时反馈,不断提高护士长的水平,要求大家对护理工作进行规划和总结。
4、组织护士长外出学习参观,吸收兄弟单位的先进经验,拓展知识面:5月底,三个病区的护士长被派去参加国际护理新进展班,学习结束后向全体护士汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
1、继续贯彻护士行为规范,在日常工作中贯彻50句护士文明用语。
2、分别于6月和11月组织全体护士参加温岭宾馆和万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育,向住院患者发放满意度调查表,满意度调查结果(定期或不定期评估)均在95%以上,并针对满意度调查中存在的问题提出整改措施,选择护士。
4、科室每月召开一次休假研讨会,征求患者意见,满足患者提出的要求。
5、做好护士长的工作计划、岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育和护理基础知识、专科知识,对新分配的护士进行护理技术操作考核,合格者给予上岗。
四、提高护理人员的专业素质
1、在职人员培训,并组织理论考试。
2、配合医务科,聘请专家授课,传授骨科、内科学和外科学知识,以提高专业知识。
年度个人考核总结篇7
本学期学校的德育工作遵循“正面教育、正向引导、正确管理”的工作原则,认真落实“优势教育”的工作要求,在全校各部门尤其是班主任、科任教师的大力配合下,圆满完成了预定的工作任务。收到了以丰富多彩的校园文化熏陶人、以生动活泼的德育活动教育人、以切实可行的行为规范引导人的教育效果。
一、加强队伍建设,发挥教育合力
本学期,在德育队伍(主要是班主任队伍)建设方面,学校开展了下列工作:
1、在学期初召开了高一年级班主任竞聘会。共有27名教师提出了竞聘申请,学校对其中在上一年度班主任工作中表现突出的几位老师开出了“直通车”,直接聘任为班主任,对其余的十多名教师通过竞聘演说、评审小组集体打分,进行了公开排序,依先后次序确定了新年级的班主任。
同时,对高二、高三年级的班主任进行了个别调整。经过一学期的严格考核,无论是新聘任的班主任,还是调整的班主任,总体上都能够积极配合学校工作,表现出较强的教育和管理优势,为学校和学生的发展做出了积极的贡献。
2、坚持德育工作例会制度。德育工作会议每月召开一次,做到了经常性。每次会议都对上一段工作中的成绩与不足进行了认真总结,对下一段工作提出了具体要求。每次会议之后,各班都立即召开班会,向学生贯彻会议精神,确保学校的各项管理举措及时落实到位。
3、强化了班主任的常规考核。班主任考核分为班级管理考核、学生测评、家长测评、同行和领导测评等几个环节,有力地推动了班主任工作的有效性和实效性。日常的流动红旗、班级评比成为考核班主任的客观依据,在调动班主任工作的积极性和主动性、培养学生的集体荣誉感方面起到了积极的作用。
二、加强常规管理,稳定教学秩序
1、开学初,利用班会和广播会等形式,向学生宣传《九台一中学生处罚条例》、《九台一中学生日常管理制度》、《中学生日常行为规范》、《九台一中班级量化管理考核细则》等管理制度,明确学生在校的行为准则,为进一步实施有效管理奠定基础。
2、严抓课堂纪律和课间秩序。对课堂玩手机、睡觉、看课外书等现象严抓严管,一经查出绝不姑息,严肃处理;对课间喧哗、打闹等现象进行经常性的治理,确保课间秩序的稳定。
3、加大对打架、吸烟、男女生交往不得体等严重违纪行为的打击力度,发现一起,查处一起、处理一起。本学期,学校共处理吸烟5人,打架一起7人,对有违纪苗头的学生起到震慑作用。从处理学生的人数和次数上看,本学期违纪学生较上学期明显减少,反映出常规管理工作的力度与效果。
三、深化文明监督,实行自主管理
文明监督岗是我校实施“优势管理”的一项重要载体。本学期,学校在原有基础上继续推进文明监督岗的示范作用。开学初,政教处和团委对班级文明监督员进行了培训,使其明确文明监督员的示范作用、管理作用。在日常管理中不定期进行抽查和指导,对工作表现不积极、不规范的文明监督员进行了批评、教育和纠正。通过本学期的工作,无论是班主任还是学生,都能对文明监督岗有一个正确认识,文明监督员的作用较上学期发挥得更加充分,文明监督岗已成为我校优势管理的一道亮丽的风景线。
四、开展“优势”活动,促进“优势”成长
本学期,学校继续以培育一中人“崇德、尚礼、博学、大气”的优势品质为主线,积极开展各种优势活动,促进学生的优势成长。
1、进一步加强德育主阵地建设。结合学校总体思想和重大节日,坚持每周一的升旗仪式,对学生进行思想道德教育、感恩教育、使学生树立正确的价值观。
2、以社团为依托,培育学生的发展优势。本学期学校各社团基本完善,《帆影》社、《小南山》文学社、“校园之声”广播站、网络社团等社团活动频繁,而且在各自的指导教师领导下每月开展一次座谈会活动,由指导教师进行点拨指导,社团成员在不断的成长。十月份结合国庆节举办了“庆十一书画摄影展”活动,获奖作品在长廊展出,展示了师生的优势特长。
3、以“培育一中人的优势品质”为主题召开了四次主题班会。九月份以教师节为主阵地开展了“尊师.感恩”主题班团会,各班学生都非常积极的准备,校园里对教师祝福的歌声、掌声此起彼伏,班级中鲜花装点,学生以简谱、热烈的方式表达对老师们的祝福,进一步接近了师生的感情。
4、9月份组织高一学生进行了为期一周的军训活动,使学生在高中生活的开始阶段树立了爱国主义、集体主义和刻苦拼搏的精神。
5、十一月份组织了部分学生到我校德育实践基地“善满家园”智障人康复中心进行了慰问活动,送去了高一学生捐赠的衣物、高二学生捐赠的米、面、油,对学生既是一种爱心教育,也是一种感恩教育。
6、开展法制进校园活动。11月x日,学校邀请了政法委和关工委组织的普法团到我校做法制报告,对我校全体学生进行了一次生动、有效的普法教育,提高了学生的法制意识和法制观念。
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