一份优秀的个人简历务必要注意条理性原则，撰写一份个人简历，能够让用人单位清楚地知道咱们的学历，白领范文网小编今天就为您带来了求职简历范文最新7篇，相信一定会对你有所帮助。
求职简历范文篇1
据调查了解，毕业生简历中经常会出现一些失误，种类五花八门，无论在内容的风格方面还是在内容的排列方面都存在不少的问题。下面就评点下这些通常性错误，让毕业生能够意识到这些失误从而打造出一封合格的简历。
首先，就是简历的内容风格多采用小说形式甚至个人传记的形式，最差的简历就是翻开之后内容达到了好几千字，更有甚者竟然超过了上万字，你是在写简历吗?简单体现在何处了?你这分明是在出版小说，你应该把这些内容投递到出版社而不是投递到招聘公司。谁还有时间去欣赏你的旷世之作。可以看出这类简历的普遍方式是从自己出生开始讲述，然后就是中小学经历、大学经历等等，讲述的内容则涉及到生活当中的方方面面。如此简历不该进入垃圾桶还应该到何处去?没有比这里更适合这种简历栖息了。
其次，就是简历的排版问题，有些简历非常简单满足了一页纸的要求，但是简历当中的信息却非常令人意外，翻开简历之后会发现前半部是自己的各类证书的复印件，为了体现出自己的优势，并且节省简历的.空间，这些学生采用特殊的电脑技术将证件面积浓缩化，再往简历上布置。而真正的内容却出现在下半部分，如此会让招聘者感到很不舒服，而且使得他们阅读时无法集中注意力在你的简历内容上。
因而最好的简历内容风格就手术客观描述形式，而最好的简历排版就是单页或者两页纸的普通排版顺序。我们没有必要花费时间在一些不重要的地方
还有如下典型问题：
1、简历上缺少联系电话或者联系电话停机或者关机状态，浪费了大好的面试机会
2、未及时更改、更新简历个人信息，尤其是求职信。
3、简历条理不清晰。简历内容不通顺，乱七八糟。
4、爱用附件简历，这是大忌，谁会看你的附件啊?
5、自我评价抄袭、内容无内涵。
求职简历范文篇2
各位尊敬的考官，学校领导：
早上好！
今天能有机会在这里参加教师招考面试，能够向各位考官和老师请教和学习，我感到十分的荣幸和骄傲，同时我也希望通过这次面试把自己最好的一面展现给大家，希望你们能认可我，下面通过自我介绍的时间让您了解我的基本情况。
本人现年xx岁，满族，师范类本科毕业，平时我喜欢看书和与人交流探讨，性格外向，活泼开朗，能热心去关心身边的每一个人和每一件事，和亲戚朋友和谐融洽的相处，能做到理解和支持。
生活是丰富多彩的，我对现实生活充满信心。我曾经在某某三中工作，先后在学校里在不同的年级担任教学工作，开始我担任三年级的语文教学工作，随后因学校需要到五年级工作，有着大量的教学实践经验，在教学工作中取得一些的成绩，同时也得到学生和老师们的一致认可。
通过这三年的教学工作我学到了很多有益知识和积累有益经验，同时还培养了我坚韧不拔和顽强拼搏的精神品质，使我能够在实际工作中能够不断地克服困难、积极进取，作出出色成绩。
加入人民教师的行列是我自小的'理想和愿望，同时我认识到人和工作的关系是建立在对自我有着全面深刻的认知之上的，而我感觉到我之前的工作热情一直没有被有效的激发到最高，我热爱我的工作，但每个人都是在不断地寻求取得更好的成绩，我的自我认知让我觉得人民教师是一个正确的选择，这些就坚定了我报考人民教师的信心和决心。
求职简历范文篇3
the basic information
real name: xxx gender: female
age: 23 years old: 155cm
marital status: unmarried registered residence: guiyang, guizhou province
highest degree: bachelor's working experience: less than 1 year
objective
recently worked position:
expected position: full-time
expected salary: rmb 3000 ~ 4000 yuan/month
expected position: marketing specialist, sales representative
expected industry: advertising/marketing, education/training
skills talents
skills: singing, cycling, running, playing basketball
education experience
guizhou national university (undergraduate)
date: september 20xx to july 20xx
school name: guizhou national university
professional name: marketing
degree: bachelor degree
求职简历范文篇4
个人基本信息
姓 名： 性 别： 男
出生日期： 1983-06-02 民 族:汉
户 籍： 中国 浙江省 身 高:183cm
婚姻状况:未婚 体 重:78kg
政治面貌:党员 学 历:本科
毕业时间:20xx-07-12 毕业院校:太原理工大学
身 份 证:*********0289314 专 业:工科 土木工程现有职称:暂无 第二专业:管理工程类->工程管理
现住地点:浙江省 推荐指数:★★★ (最高5星)
求职意向
应聘职位类型：房地产/建筑专业人员
求职类型： 全职
月薪要求： 面议 具体职位一： 土建现场管理
具体职位二： 结构设计 具体职位三： 施工单位现场技术管理
具体职位四： 无 具体职位五： 无
希望工作地区： 浙江省 杭州 其他工作地区： 无
相关工作经历及特长
人才类型：普通求职 相关工作时间： 1年
外语语种： 英语 外语水平： 四级
其它外语语种： 无 其它外语水平： 无
普通话水平： 标准 计算机能力： 优??
教育/培训经历
20xx年9月至20xx年7月 青岛理工大学／土木工程，工程管理／大学英语四级，国家计算机二级
工作经验/工作技能及专长
20xx年７月至今 杭州西湖房产集团 锦绣江南项目现场技术管理 公司在杭州无新项目无法使本人得到发展
20xx年7月至10月 浙江华厦建设集团 朝晖地铁拆迁安置工程实习现场施工
职业目标
房产公司现场技术管理工作
施工企业技术管理工作/
自我介绍
虽然工作时间不长,但是良好的工作学习习惯让我在短时间内得到了成长.虽然在各方面欠缺仍然较大,但是虚心的态度和团队精神能够让我尽快完善自己!本人性格 外向,工作大胆主动但并不莽撞 .希望职业生涯能够通过自己的努力尽快得到发展而不是一天天的虚度光阴.我不怕挑战,只是怕没有机会展示自我.希望贵公司能给本人提供一个发展的平台,本 人也将尽自己最大的努力为公司创造财富!
求职简历范文篇5
尊敬的公司领导：
非常感谢您抽出时间来阅读我的来信，个人求职简历。
我是一名应届毕业生，来自辽宁省xx，农村生活铸就了我淳朴、诚实、善良的性格，培养了我不怕困难挫折，不服输的奋斗精神。我深知学习机会来之不易，在校 期间非常重视计算机基础知识的学习，取得了良好的成绩。经过学习后，我熟悉pc机的原理与构造，能熟练地应用windows系列和linux系列的各种操 作系统，通过了劳动部《计算机调试与维修》的操作员级认证。
在学习专业知识的同时，还十分重视培养自己的动手实践能力，利用暑假参加了易商公司青岛分公司的局域网组建与维护；进行济南“一线天”网吧的组建与管理； 直接参与了本学院南院、北院校园网建设的一期和二期工程，深得学院领导和老师的好评。现在仍在学院网络中心进行网络维护工作。丰富的实践活动使我巩固了计 算机方面的基础知识，能熟练地进行常用局域网的组建与维护以及internet的接入、调试与维护。
我冒昧向贵公司毛遂自荐，给我一个机会，给您一个选择，我相信您是正确的'。
祝贵公司蓬勃发展，您的事业蒸蒸日上！
此致
敬礼
求职简历范文篇6
姓名： 刘女士
性别： 女
婚姻状况： 已婚
民族： 汉族
户籍： 湖北-武汉
年龄： 27
现所在地： 广东-东莞
身高： 163cm
希望地区： 广东-东莞
希望岗位： 物流/采购类-采购专员/助理
物流/采购类-采购工程师
物流/采购类-其他相关职位
寻求职位： 采购专员、 采购工程师、 开发采购
教育经历
20xx-09 ～ 20xx-07 北方外国语学院 主修日语，选修英语 大专
20xx-09 ～ 20xx-07 湖北省嘉鱼县一中 高中 高中
培训经历
20xx-03 ～ 20xx-09 公司内部培训 6 sigma 绿带
**公司 (20xx-05 ～ 至今)
公司性质： 外资企业
行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 采购员
岗位类别： 采购工程师
工作描述： 主要职责：
1.负责电容，电阻，ic等被动件的采购，催料，欠料的处理。
2.负责特殊料的贸易市场询价，议价，物流方式确认，及确保无品质问题到交货生产。
3.随时了解料况并与供应商保持沟通， 达成库存月度，季度目标。
4.负责货款，海外运费的对账及付款方式的确认。
5.负责每季度供应商价格调整的确认及opo价格的修改。
6.突发事务的处理。
主要业绩：
1.通过自已对材料的了解，炒料时与供应商议价达成性价比最低化，为公司节省费用。
离职原因： 目前还在职。考虑换工作是因为公司要搬迁
**公司 (20xx-10 ～ 20xx-02)
公司性质： 外资企业
行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 采购工程师
岗位类别： 采购工程师
工作描述： 主要职责：
1.负责五金板材，包装料，pcba的采购及跟踪，催料到按时交货。
2.support sqe 处理供应商品质issue。
3.参予沟通与供应商每季度价格，moq， l/t的调整及达成公司库存目标。
4.负责供应商货款对账，确认无误后交予财会付款。
5.出差外加工供应商议价，现场催料，季度稽核等。
6.负责突发事务的处理。
主要业绩：
1.采购包材时(20xx年9月份)，以自已的实战经验为公司避免了近usd$20xx的损失。(bom尺寸描述模糊造成)
2.采购pcb板时，凭借对材料的了解，多次避免了品质问题，为公司避免不必要的损失。
离职原因： 个人原因
项目经验
6 sigma 绿带项目 (20xx-03 ～ 20xx-09)
担任职位： 策划及实践员
项目描述： 一.怎样减少每天人工操作的工作量(how to reduce the typing work?)
二.怎样减少库存(how to reduce the stock?)
责任描述： 一.怎样减少每天人工操作的工作量
1. 列出整个采购部门的人员组织图。
2. 下载出所有的采购料数据，分析哪些数据可以由系统自动维护， 不需要人工每天输入维护。
3. 按价格，月采购量,把料分成a,b,c料，c料是revenue最低的====》全部list出来并与buyer确认无识后，与it商讨设定为系统每周自动下订单。
效果：减少low value料的每周人工下订单的时间， 工作效率优化， 多出采购员可安排其它工作。
二.怎样减少库存
1.列出价格高，用量大，每月value top100的所有物料。
2.按排一个人每周定时更新资料，同时push 相关采购员与供应商沟通需延后或提前交货，以达成库存目标。
效果：由一个人去汇总，针对价值高的料做提前或推后的交货。减少每个采购员每周去更新，且对象没有针对性。
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能：
技能专长： 外语能力可占优势.
语言能力
普通话： 流利
粤语： 较差
英语水平： cet-4 口语一般
日语： 熟练
其 他： 日语二级证书
求职意向
发展方向： 从事采购工作近5年，对电容，电阻，ic,pcba,板材，包装料等熟悉。
特殊料的炒料方面，有供应商sorce资源可提供。
其他要求： 工作地点:东莞市塘厦镇内
自身情况
自我评价： 性格开朗，勤奋好学，抗压力强，不怕吃苦，沟通应变能力强，有团队合作意识
求职简历范文篇7
个人信息
姓 名： 性 别：
目前所在： 东莞 年 龄： 28
户口所在： 湖北 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 173 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 56 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人事主管：
工作年限： 5 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 东莞,清远,佛山
工作经历
东莞***科技有限公司 起止年月：20xx-12 ～ 20xx-05
公司性质： 股份制企业 所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位： 人力资源主管
工作描述：
1.负责监督及落实部门内部各项kpi指标的达成(如招聘达成率、培训完成率、员工流失率、员工投诉事件控制);
2.组织实施并建立企业内部企业文化，并成功策划及建立公司内部“正田之声”广播台、genba(6s)稽查体系的推行;
3.人事作业流程的规范及下属人员的工作规划、技能培训、工作检查;
4.建立部门内员人员梯队(轮岗)训练计划，保证部门内部人员业务的稳定性;
5.负责组织实施考勤制度、薪酬福利、招聘、绩效、培训、职业发展规划等各项工作;
6.本着预防第一、调节为辅的前提，妥善解决生产管理过程中出现的劳资纠纷问题，并建立完整档案。
离职原因： 家有急事需较长时间回去处理
***车轮有限公司 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-11
公司性质： 民营企业 所属行业：汽车及零配件
担任职位： 行政人事主任
工作描述：
1.公司培训体系的建立与规划实施。
2.公司内部激励体系的建立及相关行政、人事管理规章制度的制订及完善。
3.人事部作业流程的'规范及下属人员的工作规划、督导与检查。
4.提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议。
5.负责组织实施薪酬福利、招聘、绩效、培训、职业发展规划等各项工作
6.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题
离职原因： 公司财务运转不畅
***电子(清远)有限公司 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-08
公司性质： 股份制企业 所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位： 人力资源管理师
工作描述：
1、负责公司内主要经营目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责公司人力资源战略的执行;
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
5、负责人力资源内部的组织管理;
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。
离职原因： 另谋高就
教育背景
毕业院校： 武汉生物工程学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 20xx-06
专 业 一： 生物工程 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
20xx-09 20xx-07 武汉生物工程学院 企业管理 大专毕业证书 -
20xx-03 20xx-05 武汉市劳动技能鉴定中心 人力资源 国家人力资源管理师(二级) -
20xx-10 20xx-09 广州宇鸿企业管理顾问有限公司 ts16949 ts16949内审员资格证 -
20xx-03 20xx-05 武汉越秀人力资源管理顾问有限公司 人力资源 人力资源管理师(二级) -
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平：
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
1.培训体系的建立
2.员工职业发展与规划
3.员工激励制度及相关规章制度的建立与完善
4.人力资源作业程序的规划与完善
5.人力资源供求预测及数据分析
6.人才测评与结构化面试技巧
7.人力资源部相关体系文件的编写等
8.熟悉招聘渠道，有一定的招聘资源
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