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科长工作总结篇1
20xx年12月聘任为学校党委组织部干部科科长以来,在部领导的正确领导下,树立科学发展观,深入学习了干部工作有关政策规定,研究了地方党政工作人员使用、培训、管理等方面的特点和规律,并结合实际运用于学校的干部工作。回顾半年以来的工作,我感觉取得了一些成绩,也存在一些不足,现将试用期期间的工作总结如下:
一、学习方面
认真学习了《党政管理干部选拔任用工作条例》、《干部教育条例》、省委组织部《干部人事制度改革汇编》、《广东省高等学校领导班子任期制试行办法》等法律法规、规章制度以及中央、省委领导重要讲话精神,不断增强理论修养,提高运用政策的水平。
业余时间,结合工作实际,阅读了《学哲学,用哲学》、《体制迷强—大学问题高端访问》、《大学人文教程》、《韦伯论大学》、《给青年的十二封信》等书籍,拓宽了视野,在读书的过程中,也平和了心境。
二、完成的主要工作
(一)20xx年1—2月完成的主要工作
筹备召开了学校科长工作会议。全校科级领导聘任以来,为进一步统一思想,提高认识,经学校领导同意,组织召开了学校科长工作会议。会议就这次科长聘任的过程进行了说明,学校领导对科长(副科长)们如何加强学习、勤奋工作、端正作风等方面提出了要求。
组织了春节慰问工作。春节前夕,对十百千万干部下基层驻农村工作的驻村干部、卫生厅智力扶持山区计划的挂职干部进行了走访慰问。组织部分离退休校领导和部分三级教授春节会餐并发放了慰问品。
拟订了参加省委组织部的主体干部培训计划,完成了参训干部的选派工作。按照省委组织部、省委教育工委的培训计划,我们结合我校干部转制地方急需培训的实际,多争取了部分培训指标,并多次征求有关单位意见并报校领导同意,选派了11名干部参加国家行政学院、省委党校等单位的培训。
参与了援疆工作的部分协调工作。积极协调学校和医院与哈密中心医院的联络,参与协调了哈密中心医院部分科室主任来校参观调研工作。
组织了学校领导及有关部门同志到十百千万驻村点调研考察,确定了援助项目及金额。?月?日,按照十百千万驻村工作的要求,组织了学校领导和有关部门同志到我校挂钩点揭阳市揭东县月城镇新围村调研,文义民书记给全村党员上了党课,学校领导分头慰问了孤寡老人、80岁以上老党员以及贫困户、贫困学生,经过现场调研和座谈,确定了资助新围村的项目方案和资金支持。
与人事处劳资科进一步理顺了为院士服务的机制。与广东省院士服务中心取得了联系,并在为院士服务工作上与人事处劳资科进行工作分工,转发了省委组织部《关于进一步加强院士服务工作的意见》,进一步理顺了院士管理和服务的`工作。
(二)20xx年3月以来完成的主要工作
20xx年3月,受学校的委派,我被抽调到省委组织部干部五处帮助工作。在这段期间里,我白天在省委组织部上班,晚上和周末抽时间回到办公室,与何明军副部长、彭浩等同志一起研究、落实工作。期间主要做了以下工作:
参与组织了学科带头人考核任命工作。在前期学科带头人任职条件制定的基础上,组织机关部分人员,对各单位上报的学科带头人情况进行审核,提出了任职的初步意见。
参与协调了德江来学校作报告的工作。在省委、省委教育工委决定省领导到高校作报告以来,按照学校党委关于邀请张德江来我校作报告的意图,紧密跟踪事件的进展,给学校提供了第一手资料,为成功邀请张德江来我校作报告争取了时间上的主动。
参与组织了我校中层干部试用期考核工作。参与了收集材料、制定方案、考核组织等方面的工作。
参与组织了我校新聘党政工作人员岗前培训工作。按照学校领导关于对新聘党政工作人员进行岗前培训的要求,认真组织了教学计划和课程安排,在时间非常紧张的情况下,保证了培训班在暑期前开班。这期培训班的开班,将在一定程度上扭转我校对党政工作人员重使用、轻培训的局面。
参与了战友联谊会的筹备工作。按照学校领导关于组织我校历年转业干部回学校开展联谊活动的要求,在部领导的带领下,制定了活动方案,参与了部分人员的联络沟通工作。
(三)在省委组织部完成的主要工作
借调到省委组织部干部五处工作以来,主要负责内勤工作,负责日常的文件登记、收发、保管、会议记录、网络信息维护及内务卫生等工作,参与了华南农业大学、华南师范大学等9所高校的推荐和考察谈话工作,起草报部长件、讲话稿20余份。将省委组织部的办文格式(类似于我校的呈批件)引入我校,并在干部科试用。
三、存在的不足
回顾半年以来的工作,我感到有以下几个方面做得不够:
一是在学习上,不够系统,跟踪前沿的学习还要加强;
二是工作上整体规划不够,原营职以下干部职级调整、部分在管理岗位上工作的专业技术干部的职级套该以及学院办公室领导配备等工作还没有完成等等;
三是在学科带头人评聘、考核、引进等方面还要加大工作力度。
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科长工作总结篇2
一、以提高自身素质为突破口,在不断地学习中掌握干 好工作的基本技能和知识。
注重政治、业务学习,提高自身综合素质。积极参加公 司党委中心组的政治学习,深刻领会学习内涵,加强自身品 性修养,倡导求真务实干实事的良好工作作风。贯彻党 的xx大精神和三个代表重要思想,落实贯彻科学 发展观,不断提高自身的理论水平和思想觉悟。力求把科学 发展观贯穿于想问题、作决策、干工作的全过程。坚持讲实 话、办实事、求实效。自觉学习税法、财务专业知识,认真 践行会计人员职业操守,热爱本职工作,吃苦耐劳,竭尽自 己所能做好本职工作。
二、坚持原则、客观公正、依法办事。
20xx年,公司为加大责任制考核力度,保证责任制的贯 彻落实,制定了考核办法,细化了各项指标和日常工作的考 核。在此基础上,我们也加大了财务基础工作建设,从粘贴 票据、装订凭证、签字齐全、印章保管等最基础的工作抓起, 认真审核原始票据,细化财务报账流程。在工作中,我经常 把自己放在公司的总体框架中来反思自己,审视自己,看自 身能力和素质的提高幅度,能不能适应公司发展的需要、能不能适应形势任务的需要,能不能适应完成正常工作的需 要。我经常告诫自己,要在公司立得住脚,不辜负领导的期 望,自身素质的强弱是关键。在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,严格执行财务纪律,按照财务报账制度和会 计基础工作规范化的要求进行财务报销工作。
在审核原始凭 证时,对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出,坚 决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回, 要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督,保证了 会计凭证手续齐备、规范合法,确保了会计信息的真实、合 法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。我认 为,要想顺利完成工作,提高工作效率,就必须坚持原则, 公司的各项规定要坚决遵守,具体问题具体分析,就必须持 正确心态,一丝不苟,不骄不馁。只有做到这些,才能称得 上是为公司负责,为部门负责,更是为自己负责。
20xx年年审核各类单据 1460 余份,制作凭证 400 余张,准确率均达到 99%以上;进行了一次固定资产盘点,对报废、 调拨、毁损的固定资产及时进行了处理,有效保证了固定资 产核算的真实性;负责本部门采购计划的编制和物质的领用 管理,做到既不短缺又无富余。
三、及时围绕公司重点工作进行资金调配 20xx 年是我公司最不平静的一年,放假时间长,煤炭生产产 量低,公司严重资金不足。特别是在公司最困难的日子里, 资金短缺的矛盾显得更加突出。但是为了整个矿山的发展, 我千方百计想办法、找出路,去弥补公司资金的短缺,在困 难时期为公司购进掘进机、猴车安装、大功率排水设备等大 件设备保证了资金支持,压缩其它方面可缓后的开支,把真 正有限的资金用到刀刃上,该花的钱一分不少,不该花的钱 一分不出,为企业渡过难关,最后战胜困难,提供了有力的 支持。在 20xx 年资金极其困难的情况下,不拖欠工人工资, 做到按规定时间准时开资,最大限度地维护职工队伍情绪稳 定。 四、爱岗敬业、提高效率、热情服务。
在财务战线上,本人始终以敬业、热情、耐心的态度投 入到本职工作中。对待来报账的同事,能够做到一视同仁, 热情服务、耐心讲解,做好会计法律法规的宣传工作。在工 作过程中,不刁难、不拖延;对真实、合法的凭证,及时给 予报销;对不合规的凭证,指明原因,要求改正。
五、存在问题 首先,工作不够细心。作为一个财务工作者,细心是应 该具备的基本条件,对待问题的解决方法过于单纯,工作方 法过于简单;看问题有时比较片面,以点盖面,此外在一些 问题的处理上显得还不够冷静。在以后的工作中我会克服这 些缺点,努力让领导放心。
其次,不善于沟通。不善于沟通属于财务人员的通病, 但对于一个和外部门联系较多的岗位来说,这也是必须要改 正的缺点。
尤其是对于别人的误解, 甚至是断章取义的曲解, 自己总觉得是小事不愿意去解释,而这些小事往往会造成不 可低估的影响,甚至影响到部门工作的开展。
再次,在业务理论水平和组织管理能力上还有待于进一 步提高; 应把自己放在一个更高的高度看待问题、 解决问题, 为领导排忧解难,做到让领导省心、公司放心。 六、下步计划:
在下一步的工作中,我要虚心向其他同行和同事学习工 作和管理方面的经验,借鉴好的工作方法;同时在业余时间 努力学习业务理论知识,扩大猎取知识的范围,不断提高自 身的业务素质和管理水平,使自己的全面素质再有一个新的 提高,以适应公司的发展和社会的需要。要进一步强化敬业 精神,增强责任意识,提高完成工作的标准。
科长工作总结篇3
我叫xxx,是公司财务部门的负责人。财务科作为公司的主要职能部门,“当好家、理好财,更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在确保公司运行、推动公司发展、开拓公司远景方面我们负有很大的义务与责任。作为我个人,更是将体现自已的人身价值同企业的兴衰荣辱联系到了一起。我决心要将六种精神融入到工作之中:艰苦创业精神、改革创新精神、拓展渠道精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我要把这六种精神贯穿于具体的.工作之中去,通过不断地加强学习,完善自我,把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去。
现在全国全党都在对“为了谁、依靠谁、我是谁”进行着深入的大讨论活动,在我看来,这是很清楚的。“为了谁”,一切为了人民群众;“依靠谁”,一切依靠群众;“我是谁”,群众是主人,我是公仆。在新形势下,要真正做到一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去,回答解决好“为了谁”的问题尤为突出和关键。
今后我将重点加强以下工作。
一、完善科室管理制度;明确分工职责,加强责任考核;
二、加强业务学习,除了对自身提高要求外,还对科室其他人员的业务知识学习提出要求。
三、加强团队建设,充分发挥财务职能部门的作用。作为财务部的责任领导,既是一名财务工作人员,也是财务管理制度的组织者,要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度,对科室人员要积极引导,充分发挥团队的合作精神,学先进、赶先进、超先进,将全科人员拧成一股绳,劲往一处使。
四、加大各项费用控制力度,充分发挥财务的核算与监督职能。今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年,我们将继续加强各项费用的控制,行使财务监督职能,审核控制好各项开支,在财务核算工作中尽心尽职,认真处理审核每一笔业务;
五、搞好财务分析,为领导提供有效的参考依据。我知道合理高效的财务分析思路与方法,是企业管理和决策水平提高的重要途径,并将使我们的工作事半功倍,在企业成本分析上向书本学习,向先进单位学习量化分析具体的财务数据,并结合企业总体战略,为企业决策和管理提供有力的财务信息支持。
六、加强开拓资金融资渠道,为维护公司正常运转保驾护航。公司发展至今,资金的筹集,一直是个头痛的问题,大家都知道资金就跟人体的血液一样重要,筹集资金是财务的一个主要职能,良好的银企关系,是企业融资的一根纽带,目前我们正同多家银行沟通,争取资金。
科长工作总结篇4
20xx年是新世纪的第一年,是全国卫生系统继续深化的一年,全体护理人员在院长重视及直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的.完成了院领导布置的各项护理工作,完成了20xx年护理计划90%以上,现将工作情况总结如下:
一、认真落实各项规章制度
严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度:
(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1—2次,并有记录。
(2)护理操作时要求三查七对。
(3)坚持填写输液卡,一年来未发生的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。
2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查,并及时馈,不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩知识面。
5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。
科长工作总结篇5
20xx年,不同寻常的一年,由于方方面面的原因,作为我公司接替矿井的18煤矿,工程建设处于停顿状态。为了18有个更好的前景,总公司领导放眼超前,决定扩大我们18煤矿的生产规模。为了各项工作的顺利进行,虽说工程建设处于停顿状态,但我们的财务工作依然在有条不紊的进行着。我作为18财务科科长,按照总公司的要求,将本人一年来的廉洁自律情况做了以下几方面的总结:
一、一年来的工作汇报
1、加强政治、业务学习,从而提高自身素质和业务水平,以增强工作能力。
随着市场经济的发展,财经知识也在不断的更新,为了让自己能跟上时代的脚步,工作能力有个新的提高,我在工作之余,进行政治理论及业务知识的自学,不断开拓和完善自己的理论知识和业务水平,以增强自己的工作能力。
2、正常开展各项日常业务工作。
虽说18煤矿工程建设处于停顿状态,但我们财务科的各项日常业务依然正常进行。每月按时上报各类各类报表、各项费用票据的审核、工资的发放及结算、往来业务均按规定正常进行。
3、配合总公司规范票据管理及操作执行。
为了费用结算合理、合法化,总公司财务部于今年又对日常发生的各项费用进行了一次合理、规范的管理,我们财务科人员为了工作的顺利进行,认真的学习后,在工作中对各项费用的审核及程序操作更加严格,对不合理的发票坚决给以退回;对日常发生的各项费用,必须先层层审批,没有审批发生的费用,一律不予报销,不合理的费用坚决不给结算。
4、加强与周边村庄及单位的协调与沟通,为18各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。
5、积极推进银行贷款的各项工作。
18煤矿属于基建矿井,贷款是资金筹集的主要渠道。为了保持各项工程建设的顺利进行,积极与各大银行进行协商与沟通。
另外,在完成本职工作以外,积极主动完成领导交办的一些零星事务。
以上是我全年的工作总结,仔细想想,还有许多工作没有到位的地方,比如,工作开拓、创新意识不够,对外协调能力需进一步加强。今后我要努力学习业务知识,提高自身素质,扎实工作,锐意进取,既要发扬埋头苦干,勤奋工作的作风,又要注重在工作实践中摸索经验,探索路子,在较高层次上发挥好财会的核算、监督和服务保障作用,我矿的灿烂前景而努力工作。
二、一年来本人的廉洁自律情况:
2、正确对待权力,认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责。工作中凡事讲原则、按制度办事,做到严格把关,各种费用及工程结算票据都是先认真审核,再逐级审批,保证了票据的科学管理,杜绝了违纪违规事件的发生。
3、努力做好本职工作,积极配合总公司及各兄弟部门的工作。在我分管18煤矿财务工作的时期内,能够同总公司及各兄弟部门团结一致,密切配合,勤奋工作,各我们的各项工作顺利进行。
三、存在问题与努力方向
存在问题:
回顾检查自身存在的问题,我认为主要是工作开拓、创新意识不够,对外协调能力需进一步加强。
在今后的工作中,我想绝不辜负总公司自己的重托和期望,一定要努力做到以下三点:
1、放下包袱,抛开手脚大干,力争做一名优秀的领导干部。
2、努力学习,提高素质,提高工作能力。
我要进一步参加各种理论学习,提高理论水平。认真掌握精通电脑,以适应信息化发展的要求。
3、严格要求,廉洁自律,塑造领导干部形象,当好反腐倡廉带头人。
努力方向:
1、加强政治学习和业务学习,增强自己党性,提高自己政治理论水平及工作能力。减少工作应酬,把更多时间用在学习和思考工作上;生活简朴、勤俭节约,保持艰苦奋斗的传统;不办人情事,不说人情话,依法办事。
2、严格执行及规范管理各种费用和工程结算程序,力求节约,降低成本。
3、扎实开展好自己分管的各项工作,与科室人员共同努力,做好自己的每项工作。
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